מיתוג מעסיק, קצת אחרת

נוודא שהמסרים הארגוניים מגיעים לעובדים בצורה ברורה ואפקטיבית, בשגרה כמו גם בעת מהלכים ארגוניים מורכבים. נגבש את המסרים ונתאים את הערוצים והתזמון לקהלים השונים בארגון, כדי ליצור תקשורת שתומכת במטרותיו, משקפת את ערכיו ומחזקת את ההבנה והאמון בקרב העובדים.

עמוד הקריירה והרשתות החברתיות הם המקום שבו אנשים מתחילים לדמיין איך יהיה לעבוד אצלכם. נחדד את המסרים, נשדרג את התוכן ונביא לקדמת הבמה את האנשים, העשייה וההזדמנויות שמייחדים אתכם. ניצור נוכחות עקבית ואמינה, שתעזור למועמדים להבין מי אתם כמעסיק ולמה כדאי להכיר אתכם.

האנשים שלכם מביאים לסיפור המעסיק קול אישי, ניסיון ואמינות. נבנה וננהל תוכניות שגרירים שמאפשרות לעובדים לשתף מהידע, מהעשייה ומחוויית העבודה שלהם, בדרך שמתאימה להם ולארגון. נלווה את בחירת המשתתפים, ההכשרה והפעילות השוטפת, ונעניק כלים ליצירת תוכן, לנוכחות ברשתות ולהשתתפות באירועים ובקהילות מקצועיות. כך נחזק את הגאווה והשייכות מבפנים, ונרחיב את ההיכרות עם הארגון דרך האנשים שמכירים אותו מקרוב.

נזהה את נקודות המפגש בין מה שחשוב לכם להבליט כמעסיק לבין מה שעשוי לעניין את התקשורת ואת קהלי היעד שלכם. נאתר סיפורים והזדמנויות תקשורתיות סביב העשייה, האנשים והנושאים שתרצו לקדם. נבחן מה מתאים לחשיפה ובאיזו במה, ונפעל להפוך זאת לסיפור שמחזק את תפיסת המעסיק שלכם.

ברגעי משבר, כמו שינויים ארגוניים, מיזוגים או פיטורים, הדרך שבה הארגון מתקשר את החלטותיו ומשיב לביקורת משפיעה על אמון העובדים ועל המוניטין שלו כמעסיק. נלווה אתכם בגיבוש אסטרטגיית תקשורת ובניהול המסרים מול עובדים, מועמדים והתקשורת. מהמייל, דרך הודעת הווטסאפ ועד הכרזה רשמית - נכין את המנהלים לשאלות רגישות ונוודא שהתקשורת בתוך הארגון ומחוצה לו מתואמת, ברורה והולמת את ערכיו.

מה הופך אתכם למקום שאנשים רוצים להצטרף אליו ולהישאר בו? נחבר בין המציאות הארגונית, הערכים והמטרות העסקיות שלכם, ונזקק סיפור מעסיק שמבטא את הייחוד שלכם ורלוונטי לאנשים שאתם רוצים לגייס ולשמר. נגדיר מסרים מרכזיים המבוססים על העשייה וחוויית העבודה אצלכם, שיהוו בסיס לתקשורת עקבית בתוך הארגון ומחוצה לו.

נפתח תוכן ואירועים שמביאים את סיפור המעסיק שלכם לידי ביטוי ומקדמים את המטרות שלכם. נגדיר את הנושאים, הערוצים והפורמטים שייצרו עניין וערך לקהלי היעד, מתוכן מקצועי וסיפורי עובדים ועד מיט-אפים, כנסים ואירועים. נבנה תוכנית שמחברת בין הפעילויות, כדי להעמיק את ההיכרות עם הארגון ולחזק את הקשר עם עובדים, מועמדים וקהילות מקצועיות.

לפעמים, הדרך הטובה ביותר לספר את הסיפור שלכם היא ליצור משהו חדש שממחיש אותו. כאן נכנס ה-Secret Sauce שלנו, החשיבה האחרת: נפתח יחד איתכם רעיונות, יוזמות ומהלכים שיהפכו את הנרטיב לחוויה, יעוררו עניין וייתנו לאנשים סיבה לדבר עליכם.